让职工充分享受铁路发展成果

发布时间:2019/1/10 15:41:50

        天下顺治在民富,天下和静在民乐。
  2018年,中国铁路郑州局集团有限公司制订下发了《郑州局集团公司深入改善职工生产生活条件行动计划(2018-2020年)》和《郑州局集团公司2018年“三线”建设计划》,按照“以人为本、问题导向、实事求是、建管并用、合力推进”的原则,在改善职工生产生活条件、促进青年职工成长成才、丰富职工文化生活、扶贫帮困、职工健康体检等方面开展顶层设计,安排专项资金,统筹协调各方力量抓好项目落实。
  他们以实施“建线达标年”为牵引,按照实景式、实物化、实作性培训的思路,规划新建了5个局集团公司层级的实训基地,把接受教育作为给职工的最大福利,先后举办各类培训班557期,培训职工2.3万人次;将TDCS、车辆5T、机务6A、供电6C、高铁及动车组车载视频系统等技防手段接入有关站段,同时补强高铁站车视频监控设备,推进高铁沿线重点部位监控全覆盖;按照“施工不行车,行车不施工”原则,合理安排施工“天窗”,组织大型养路机械集中施工作业,减轻职工劳动强度。目前,全局集团公司有大型养路机械100余台,内燃捣镐、道岔打磨机等小型养路机械设备14000余台。
  郑州局集团公司坚持以人民为中心的发展理念,让职工充分享受铁路发展成果。2018年,他们投入资金2.3亿元用于“三线”建设,补齐生产生活设施短板,改善职工生产生活条件;投资1亿元,在郑州机务段、郑州东动车所、焦作铁路地区建设职工单身公寓,破解了新入路职工和异地职工住宿难问题;投入4270余万元进一步改善职工伙食,提升一线职工幸福感;投入7270余万元用于职工劳动保护和防暑降温工作,满足生产需求,确保职工身体健康和作业安全。郑州局集团公司还投资完成了“光纤到班组、通道到业务点、视频到车间”建设,使沿线山区职工享受到与大城市一样快的网速。
  青年是企业发展的力量与希望。郑州局集团公司编制了助推青年成长成才工作实施意见,将优秀青年职工列为重点联系对象,有针对性地制订成长计划,并组织相关领域的领导、专家与其结对子,帮助青年职工系好职场生涯的“第一粒纽扣”;根据青年婚恋需求,建立“相约郑铁”单身青年QQ群、微信群,开设“缘定郑铁”单身青年交友网站,奏响了“线上交流、线下联谊、集体婚礼”三部曲。2018年,该局集团公司共为青年职工举办集体婚礼2次,帮助65对新人走进婚姻殿堂。
  郑州局集团公司常态化开展送温暖、金秋助学、医疗互助等活动,定期组织职工健康体验。2018年,他们投入帮困资金5161.1万元,助困、助医、助学近1.5万人次,首次实现了特困职工人数归零;组织健康体检近9万人次、健康休养1.2万余人次。
  一桩桩、一件件实实在在的民生工程,滋润和温暖着职工的心田。幸福指数稳步提升的职工全身心地投入到安全生产中。2018年,郑州局集团公司实现了安全年目标,运输经营指标全面超额完成,并125次刷新生产纪录。